Health Business

CAO onderhandelingen ziekenhuispersoneel

Het loonbod van de Vereniging van ziekenhuizen (NVZ) is afgewezen door de vakorganisaties. Het bod bestond uit een loonstijging van 2% in 2019 en nogmaals 2% in 2020. Daarbij kwam nog een eenmalige uitkering van 3%. Dat komt neer op 1000 euro voor een verpleegkundige met een gemiddeld salaris. Diverse vakorganisaties vinden het bod te laag.

Er zijn meer punten waarover de NVZ en de vakorganisaties het niet eens worden. De beloning van flexibele inzetbaarheid is hierin ook een heet hangijzer. Naast de beloning worden ook de werkroosters, scholing en stageplaatsen besproken.  15 mei worden de onderhandelingen weer opgepakt.